이들은 "실업급여제도를 합리적으로 개편하기 위해선퇴사자 전수 조사 등을 통해 이직 사유 허위신고 사용자를 적극적으로 적발해 처벌할 필요가 있다"
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너무 무섭네요."(지난 7월 직장갑질119 카카오톡) 비자발적퇴사자 10명 중 7명은실업급여를못받았다는 조사결과가 나왔다. 직장갑질119와 아름다운재단이 여론조사 전문기관인 엠브레인 퍼블릭에 의뢰해 지난 2...
자발적퇴사를 한 근로자는 실직급여를 받을 수 없다.직장갑질119는 "실업급여수급대상자인 비자발적 이직자 상당수가받아야 할실업급여를 받지 못하고 있는 것으로 드러났다"며 "사업주의 고용보험 미가입...
현 고용보험 제도상 자발적 이직자는실업급여를못받는다. 문제는 A씨 사례처럼 기업이 해고 직원에게 서류상 자진퇴사처리를 강요·종용하는 경우다. 정부 고용장려금을 받는 기업은 감원 방지 기간 중에...
비자발적으로퇴사한 노동자 3명 중 2명은실업급여를 받지 못한 것으로 나타났다.실업급여신청 안내판. (사진=연합뉴스) 정부가 부정수급 등의 이유로실업급여지급 방안을 강화하겠다고 나섰지만, 오히려 혜택을...
비자발적퇴사자 가운데실업급여를 수령한 적이 있는 경우는 31.3％(42명)에 그쳤습니다.실업급여를 받은 적이 없는퇴사자의 비율은 비정규직이 69.6％로, 정규직(65.6％)보다 높았습니다. 월급여150만 원 미만인...
특히 비정규직 중에선실업급여를 받지 못한퇴사자 비율이 69.6%로 정규직(65.6%)보다 높았다. 월급여가 150만원 미만인 저임금 노동자는 90.9%가실업급여를 받지 못했다. 5인 미만 사업장에 종사하던 노동자 중에선 88....
비자발적퇴사자 가운데실업급여를 수령한 적이 있는 경우는 31.3％(42명)에 그쳤다.실업급여를 받은 적이 없는퇴사자의 비율은 비정규직이 69.6％로 정규직(65.6％)보다 높았다. 월급여150만원 미만인 노동자는 90.9...
정부가실업급여하한액 삭감과 단기간 노동자실업급여를 낮추는 방안을 추진하는 가운데, 비자발적퇴사... 해받아야 할실업급여를 받지 못한 사각지대 속 일터 약자들을 더 적극적으로 보호해야 한다"고 강조했다....
비자발적퇴사자 중실업급여를 수령한 적 있는 경우는 31.3%(42명)에 그쳤다.실업급여를 받은 적이 없는퇴사자의 비율은 비정규직이 69.6%, 정규직(65.6%)보다 높았다. 월급여150만원 미만인 직장인은 90.9%, 5인 미만...
전문보기: https://www.yna.co.kr/view/AKR20230827019800530 ■ 부정수급 문제라지만…비자발퇴사70％ "실업급여 못받아" 정부가실업급여부정수급 행위를 특별단속하고 하한액을 조정하는 등 제도 개선을 추진하는...
실업급여를 받은 적이 없는퇴사자의 비율은 비정규직이 69.6％로, 정규직(65.6％)보다 높았습니다. 월급여150만 원 미만인 노동자는 90.9％, 5인 미만 사업장은 88.9％가실업급여를 받지 못했다고 답했습니다....
노동 약자일수록실업급여 못 받아5인 미만 사업장 88.9%가실업급여미지급 미지급 사유 38% “고용보험 미가입” 비자발적퇴사경험이 있는 직장인 10명 중 7명은실업급여를 받지 못한 것으로 나타났다. 정부가...
“실업급여를 받고 있는 중인데 임금체불 진정을 하니 ‘권고사직’에서 ‘자발적퇴사’로 정정한다고... 조영훈 직장갑질119 노무사는 “실업급여수급대상자인 비자발적 이직자 상당수가받아야 할실업급여를...
비자발적퇴사자 가운데실업급여를 수령한 적이 있는 경우는 31.3％(42명)에 그쳤다.실업급여를 받은 적이 없는퇴사자의 비율은 비정규직이 69.6％로, 정규직(65.6％)보다 높았다. 월급여150만원 미만인 노동자는 90.9...
‘자발적퇴사’로 정정한다고 협박하네요.실업급여를못받게 하려고요. 회사가 저를 해고해놓고 문제... 직장갑질119 조영훈 노무사는 “실업급여수급대상자인 비자발적 이직자 상당수가받아야 할실업급여를...
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