영화 ‘극한직업’
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작성자 sans339
작성일25-08-09 19:15
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동두천치과
영화 ‘극한직업’ 최반장 역으로 얼굴을 알린 배우 송영규(55)의 갑작스러운 사망 소식이 전해졌다. ⓒ뉴시스 영화 ‘극한직업’ 최반장 역으로 얼굴을 알린 배우 송영규(55)의 갑작스러운 사망 소식이 전해졌다. 생전 꾸준히 활동했던 그는 극심한 생활 스트레스와 우울감을 호소해온 것으로 알려졌다. 이번 사건은 화려해 보이는 연예계 뒤편에 가려진 조연 배우들의 생계 압박과 정신건강 사각지대를 다시 조명하게 했다.■ 음주운전 후 하차…카페 부진까지 겹친 생활고송영규는 최근 음주운전 적발 이후 출연 중이던 작품에서 하차했다. 이 일은 심리적 압박으로 이어졌고, 동시에 아내가 운영하던 카페 사업도 경기 침체로 어려움을 겪으면서 경제적 타격이 더해졌다.측근은 언론에 “작품 수도 줄고 개인적인 일도 겹치면서 악순환이 이어진 것 같다”며 “괴로움을 잊으려고 술을 마시는 일이 많아졌다. 지독한 우울감과 무기력증을 호소했다”고 전했다.■ 무대 위 화려함 뒤엔 자괴감…연예인 정신건강의 사각지대전문가들은 이번 사건을 계기로 연예계 전반에 정신건강 지원 시스템이 시급하다고 지적한다. 기선완 가톨릭관동대 국제성모병원 정신의학과 교수는 동아닷컴에 “영상 속 연예인 이미지와 실제 삶의 괴리에서 오는 정체성 혼란이 불안, 우울로 이어지는 경우가 많다”고 말했다.기 교수는 “드라마에선 성공한 CEO를 연기하지만 현실에선 자녀 학원비조차 감당하지 못하는 경우, 극심한 자괴감과 우울이 찾아올 수 있다”고 설명했다.■ 연예계 상위 1%는 수십억…나머진 연 2000만 원도 안돼연예계는 소득 양극화가 극심한 영역이다. 강준현 더불어민주당 의원이 국세청으로부터 받은 자료에 따르면, 2017~2021년 가수 상위 1%의 평균소득은 46억 원에 달했지만 나머지 99%는 연 2100만 원에도 미치지 못했다. 배우의 경우도 상위 1%는 연 22억 7000만 원, 전체 평균은 4600만 원 수준이다.지난 2월 일하는시민연구소와 유니온센터가 발표한 ‘드라마 배우 노동 실태’ 보고서에 따르면, 응답자의 76.2%가 방송 외 직업을 병행했다고 밝혔다. 보고서는 “K-드라마 위상에 맞게 배우들이 연기에만 집중할 수 있도록 최소 수입 보장과 공정계약 체계가 필요하다”고 지적했다. ■ “연기만으론 못 산다” [신철호의 실전 인생2막]은 퇴직을 앞두고 있거나 퇴직 이후 새로운 삶을 준비 중인 중장년층을 위한 생애설계 실전 칼럼입니다. 인생 2막에서 반드시 고려해야 할 일(재취업·창업), 재무(연금·소득관리), 여가(배움·취미), 주거(이동·정주), 관계(가족·사회) 등에 대한 실제적이고 구체적인 실행 가이드를 제공하고자 합니다. 최근 발표된 통계자료에 따르면, 우리나라 직장인들의 평균 퇴직연령은 49.4세다. 매년 100만 명 가까운 사람들이 퇴직의 대상이 된다. 100세 시대라 불리는 지금, 중장년들이 50대 중반에 퇴직한다 하더라도 일했던 시간보다 더 긴 시간을 살아가야 하는 현실에 직면해 있다.퇴직 후 편안한 노후를 보내고 싶다는 것은 누구나 품고 있는 소망이다. 하지만 현실은 그리 녹록치 않다. 많은 중장년들이 경제적인 필요나 건강, 관계 등을 위해서 퇴직 후에도 계속 일해야 되는 것이 필수가 되는 시대를 살아가고 있다.하지만 문제는 중장년층의 재취업이 생각처럼 쉽지 않다는 점이고, 요즘같이 경제가 안좋을 때에는 더욱 힘들어진다는 것이다. 필자는 상상우리라는 회사를 2013년 창업해 ‘중장년의 경험과 지혜를 사회혁신의 자원으로 만든다’라는 미션 아래 그동안 수만 명의 중장년을 대상으로 일자리 교육과 매칭 서비스를 제공해왔다.중장년을 대상으로 교육이나 일자리 연계를 하는 국내 민간기업 중에서는 가장 많은 교육을 진행하고 있는데, 이번 글에서는 이러한 경험을 바탕으로 중장년에게 필요한 인생2막 일자리 팁을 제공하고자 한다.좋은 경력을 가지고 있음에도 재취업이 잘 안 되는 이들에게는 공통적으로 부족한 부분이 하나 있다. 그것은 바로 이력서 작성이 제대로 되어 있지 않다는 것이다. 많은 중장년들이 “이력서를 20~30년 만에 처음 써본다”, “어떻게 이력서를 써야 하는지 모르겠다”고 토로한다.여기서 이들이 분명히 알아야 할 점이 있다. 중장년이 사회초년생 시절 작성했던 이력서와 지금 작성해야 하는 이력서는 완전히 다른 접근이 필요하다는 것이다. 그 이유는 기업에서 중장년을 채용할 때는 청년들과는 전혀 다른 기준으로 평가하기 때문이다.중장년 재취업 성공을 위한 이력서 작성의 핵심은 단순하다. 내가 하고 싶은 말이 아닌, 회사가 알고 싶어하는 내용을 담아야 한다는 것이다. 그렇다면
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